Karriere bei uns: Weil der Mensch im Mittelpunkt steht

Unsere Philosophie: Gemeinsam mehr als eine Bank

Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.

Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.

Zu den offenen Stellen Unsere Benefits Deine Ansprechpartner

Und das bieten wir Dir:

Work Life Balance & Arbeitgeberleistungen

Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, gleicht häufig einen Balanceakt. Damit dieser gelingt, haben wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen. Wir wollen nicht nur unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum anbieten, sondern auch unseren Mitarbeitern.

Neben vielen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten hilft vor allem unsere familienbewusste Personalpolitik dabei Job, Freizeit und Gesundheit unter einen Hut zu bringen.

Unsere Werte, Benefits & Co

Warum es sich lohnt mitzuarbeiten

Als Genossenschaftsbank liegt uns Zusammenhalt quasi im Blut. Bei uns steht nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund, sondern die persönlichen Belange eines jeden Einzelnen. Auf der Basis von Vertrauen, Fairness und einem starken Miteinander erwächst seit 120 Jahren der gemeinsame finanzielle Erfolg.

Und das muss auch belohnt werden: Neben einer familiären Unternehmenskultur, bieten wir außerdem interessante Aufgaben, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine marktorientierte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.

Vergütung und Zusatzleistungen

attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag
13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Job-Rad
Mitarbeiter PC-Programm
Förderung der eigeninitativen Weiterbildung
Sonderkonditionen bei Girokonto, Bankkarte & MasterCard
Sonderkonditionen bei unseren Verbundpartnern
Sonderurlaubstage
Und vieles mehr…

Betriebliche Altersvorsorge

Deine Vorsorge für später ist uns wichtig!
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
Möglichkeit des Arbeitnehmers einen Eigenbeitrag in einer fest vereinbarten Höhe zu erbringen
Verdopplung des Eigenbeitrages des Mitarbeitenden durch den Arbeitgeber

Jobticket

Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit!
Kostenloses Firmenticket für die Fahrten zwischen Wohnsitz und Arbeitsplatz

Offene und moderne Führungskultur

Die individuellen Bedürfnisse des Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt!
Wir haben einen vertrauensvollen Führungsstil, bei dem Mitarbeiter in Aktivitäten und Entscheidungen eingebunden werden.
Wir geben Freiraum und fördern Eigeninitiative.
Wir ziehen alle an einem Strang und begegnen uns auf Augenhöhe.

Mitarbeitervorteile.de

Shoppe günstiger!
Vorteilsportal mit cashback-Angeboten
Renommierte Marken wie babywalz, ABOUT YOU, Sky, Pandora, Ikea, u.v.m

Weiterbildung und Entwicklung

Maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung

Ob beim Einstieg in eines unserer hoch qualifizierten und engagierten Teams oder bei neuen Projekten – wir sorgen dafür, dass Du eine vollumfängliche und zeitlich ausgewogene Einführung in unsere Arbeit erhälst und schrittweise immer mehr Verantwortung in deinem Job übernimmst.

Entwicklung unserer Mitarbeiter

Wir bieten unseren Mitarbeitern individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, z.B. durch bankinterne Qualifikationskonzepte, zahlreiche Seminare und E-Learnings.
Zusätzlich runden externe Trainings und Zertifikatslehrgänge unser Weiterbildungsangebot ab.
Ebenfalls unterstützen wir die eigeninitiative Weiterbildung, z.B. durch finanzielle Zuschüsse und Sonderurlaub.

Führungskräfte-Angebote

Unseren Führungskräften stehen zur ständigen Weiterentwicklung ein breites Online-Lernangebot sowie Best-Practice-Angeboten zu aktuellen Führungsthemen zur Verfügung.
Darüber hinaus werden, je nach Bedarf, individuelle Fördermaßnahmen angeboten.

Förderung von Projektarbeit

Projektarbeiten bündeln das Wissen unserer Mitarbeiter und bieten die Chance das Expertenwissen z.B. durch Multiplikatoren in die Bank zu tragen.
Unsere Mitarbeiter bekommen zahlreiche Möglichkeiten Teil einer Projektarbeit zu werden.
Auch hierzu stehen Online-Lernangebote zur Verfügung.

Work Life Balance: Kultur, Gesundheit & Soziales

Gesundheit und Arbeitsschutz

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen!
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neben modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen fördern wir z.B. benötige Sehhilfen
Angebot von Betriebssport
Präventive Maßnahmen, Kurse sowie Vorträge zu vielfältigen Themen bieten wir über unseren Partner „pme Familienservice“ an

Arbeitsumfeld

Moderne, helle Räumlichkeiten
Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstühle
Bereitstellung von Hardware für Deinen Mobile-Work-Arbeitsplatz

Mobilität und Flexibilität

Arbeitnehmerfreundliche Öffnungszeiten unserer Filialen
Individuelle Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit-Regelung
Mobile-Work Möglichkeit für alle Bankmitarbeiter (Umfang je nach Arbeitsplatz)

Eine Bank - Viele Perspektiven

Wir haben die ideale Stelle für Dich!

Unsere offenen Stellen

Vom Werksstudenten, über Ausbildung, Anlageberater und IT-Administratoren bis hin zu Filial- und Abteilungsleiterstellen: Entdecke jetzt Deine Karrierechance bei uns!

Zu den offenen Stellen

Initiativbewerbung

Deine gesuchte Stelle war nicht dabei? Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!

Initiativbewerbung

Unser Bewerbungsverfahren

So einfach geht's

Wähle über unsere Sparda-Jobbörse das entsprechende Stellenangebot aus. Über unser Online-Bewerbungsformular kannst Du Dich bei uns bewerben. Neben Deinen Kontaktdaten sowie Gehaltsvorstellungen kannst Du Dein Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse (Schule, Ausbildung, Studium) und Zertifikate über Fort-& Weiterbildung hochladen.

Zu den offenen Stellen

Deine persönlichen Ansprechpartner

Petra Dickschat

Personal

0211 23932 9154

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Julia Schürmann

Personal

0211 23932 9152